経験なしで履歴書を作成するための10のステップ

労働市場でのあなたの参入を強化するために、 経験のない履歴書を作成するための10のステップを提示します 。 多くの人々は、彼らが仕事を始めると 、経験不足のために不安に感じます。 しかし、他の会社を訪れたことがない若い人は、セレクターにとっても利点があります。たとえば、以前の経験を考慮せずに会社の価値観や文化をすばやく取り入れることができます。 重要なのは、情報をどのように配置して表現するかです。 それでは、 どのようにあなたの履歴書を書き 、インタビューのためにあなたに電話をかけさせるかを見てみましょう。

• 履歴書を作成する

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セレクターの関心を引き付けるには、ポジションと会社のニーズに合わせて情報を調整します。後者について検討する必要があります。

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1ページに履歴書を書いてください。 求人を提供する企業は週に数百件の履歴書を受け取るため、これは非常に重要な側面です。2ページを超えない場合は完全に読むのがはるかに簡単です。

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あなたのトレーニングを強調する あなたは経験を欠いているので、あなたの学歴はあなたの履歴書の柱であるべきです。 この意味で、あなたが提供する会社のニーズに基づいて、あなたのすべてのスキルと能力を強調して、残りの候補者を強調します。

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経験なしであなたの履歴書に欠けていることができない正式な側面は次のとおりです。

• 個人情報 、氏名、生年月日、配偶者の有無、身分証明書、住所および連絡先 彼らがトップのようにページの見える側にいて、それを写真付きのIDで補完することは非常に重要です。
• 目的あなたがどの分野で働きたいか、そしてあなたができることのできる貢献において、簡潔にそして明確に表現してください。
• 一般に労働者の利益 、これは会社にやる気と共感を伝えるための強力なポイントです。
• 最初に最も関連性があり、次に補足的なデータ、言語などをトレーニングします。
• 実務経験 あなたのトレーニングや興味、あなたがインターネットを通して見つけることができる遠隔の仕事に応じて、それらは経験や参照を得るためにも役に立つことができます。

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あなたの訓練や経験に嘘をつかないでください 、それはあなたの信頼性に深刻な影響を及ぼす可能性があります。

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何年もの間 、あなたが行ったコースや慣習を分けてください。 トレーニングを行ったセンターまたは会社によって指定されたとおり。

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あなたのケースの特性がそれを可能にするなら、あなたのポートフォリオが現れるインターネットアドレスを含むなら、あなたのポートフォリオを準備してください、それは事実であなたの能力を証明することをうまくする機会です。

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非常に区別しやすいブロックに情報を並べ替えると、視覚的にわかりやすくなり、自分が整理されていることを伝えやすくなります。 機能的なカリキュラムのガイドラインに従って年代順に情報を追加することも、もう少しクリエイティブにすることもできます。これらはすべて会社のニーズに応じて異なります。

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それはカバーレターを含みます、それはあなたがあなたの強みを深めて、あなたが彼らと働くことに興味を持っている理由とそれが彼らを雇うことがあなたの最大の利益になる理由をよりよく知らせるでしょう。

10年

連絡先を使用して履歴書を移動し、履歴書を検討する機会を大幅に増やしてポジションを獲得してください。 この意味で、LinkedInなどのソーシャルネットワークは、会社に履歴書を送るための最も強力なプラットフォームの1つです。

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仕事を見つけるための基本的な部分は、良い履歴書を書くことです。 良い履歴書を作成することを目的とした記事は他にもありますが、さらに進んでいきたい場合は、LiveCareerのような、優れた履歴書を作成して仕事を見つけるのに役立つ専門のWebページがあります。

• セレクターはあなたのスキルと資質を評価しようとします。 したがって、あなたが柔軟で有能であり、トレーニングと新鮮なアイデアを提供できることを伝えるために経験なしで履歴書を作るためにこれらの10のステップを実行することの重要性。