同僚と仲良くするための10の鍵

私たちは人生のかなりの部分を費やすのは仕事であり、給与を受け取るための活動を実行するだけであると考えていますが、現実には私たちも成長するのが現実です。私たちが話し合い、共有し、そして私たちの同僚と一緒に笑う社会生活 、それが.comで私たちが同僚と仲良くしてあなたの静けさと個人的な幸福を保証するため10の鍵を提供する理由です。

従うべきステップ:

1

初日から、同僚と丁寧で親切になることを学びましょう。この品質は職場だけでなくあらゆる社会的環境で高く評価されています

2

問題を自宅から職場に持ち込まずに制限を守るようにしてください。これはあなたを敵対的、非友好的、または遠くにさせる可能性があり、そのような従業員に絶えず対処することを望みません。

3

労働の 個人的な関係を分離する、これはあなたが仕事での生活のために友達を作ることができないという意味ではありませんが、それは簡単ではありません。時間、 分かち合い、尊重 、それが存在しない場合は、同僚としてそれらを維持する

4

感性、噂、不必要なゴシップ、不快感といった問題を引き起こすのは、自分の作品の誰かと感傷的に絡み合うことを避けるためです。

5

親切で協力的であるが限界守る方法を知っている

6

あなた好きではないが距離を保ち、誰かがあなたのプロフェッショナリズムの問題を置くことができないようにバランスを得ることを同僚と丁寧になりなさい

7

あなたの背後にいる他の同僚についてできる限り話すことを避け、あなたがそうする場合、あなたがコメントしている人が対立やゴシップを愛する人ではないことを確認してください。 噂業界の主なスポンサーにならないでください

8

同僚を尊重し、関係の黄金律を適用します。

9

同僚をもっとよく知っもらうために、時には第一印象がだまされ、その層の下に偉大な人間が隠れるように努力しください。あなたはそれらを発見したいという忍耐力と欲求を持つ必要があります。

10年

仕事の同僚と矛盾がある場合は、会話を通して、そして専門的で感情的に知的な方法で、その人と直接それを解決するようしてください。

ヒント
  • 仕事の世界には多くの種類の人々があふれていますが、これらの関係をできるだけ良くするためには、専門的で辛抱強くなければなりません