正味給与の計算方法

彼らがあなたに仕事の申し出をするとき、最も普通のことは彼らが年間総給与についてあなたに話すということです。あなたが毎月受け取る正味給与を計算し、驚きを避けるためにこれらのヒントに従ってください。基本的に、それを知るためには、社会保障とIRPFの源泉徴収を追加してから、それを総給与から差し引く必要があります。

従うべきステップ：

1

正味給与を計算するには、最初に総給与を知り、契約が無期限または一時的かどうかを知る必要があります。これは、モダリティによっては、 社会保障が何パーセントかを割り引くためです。したがって、あなたが臨時労働者であるならば、あなたは社会保障のためのあなたの総給与の6.4％を保持されるでしょう。あなたの年間総収入が支払いを含めて€1000だった場合、あなたの総給与は€64が差し引かれます。あなたの契約が未定義であるならば、6.35％が適用されます、そして、その場合は€63.5を引きます。

2

次に、 IRPF割引を計算する必要があります。これは、受け取った給与および労働者の社会的個人的地位（子供の数、体調、配偶者の有無など）に応じて2％から46％の範囲で変わります。あなたの特定のケースが何であるか、そして計算のために何パーセントがあなたに対応するかを調べてください。あなたのケースがIRPFの最小値（2％）に相当する場合、20€があらゆる種類の契約についてあなたの総給与から控除されるでしょう。 2016年に適用される源泉徴収の規模は、1年あたり最大12, 450ユーロの給与で19％、1年あたり12, 450ユーロから20, 200ユーロの間の給与で24％、その間のセクションの30％になります。年間20, 200ユーロと35, 200ユーロ。最高給与に関しては、年間35, 200ユーロから60, 000ユーロの間で、保持率は37％になりますが、60, 000ユーロを超える給与は45％の源泉徴収を行います。

3

社会保障とIRPFの割引が計算されたら、合計割引を計算するためにそれらを追加する必要があります。前の例では、これは最終的な契約を結んでいる場合は84ユーロ（SSの64ユーロ+ IRPFが20ユーロ）、そしてSSが63.5ユーロでSSが20ユーロの場合は83.5ユーロに相当します。 IRPF）。あなたの総給与の値から合計割引を引きます。 例に従ってください：一時的な契約：1000 - 84 =年間€916純額。