源泉徴収税の計算方法

会社が労働者を雇った瞬間から、後者は所得税(IRPF)のためになされなければならない源泉徴収に関連する金額を給与から控除する義務があります。

割引金額は、会社が労働者側で財務省に入力する前払いであり、申告の入力金額または支払金額を変えることができるため、労働者が所得税申告を行う必要があるときに考慮されます。年次

で私たちはあなたが所得税源泉徴収を計算する方法を知るのを助けます。

IRPFの源泉徴収額は全員にとって同じですか?

会社が所得税として労働者を保有する金額は固定されていないため、労働者の状況によって異なります。 IRPF源泉徴収を計算する方法を知るために、我々は考慮に入れなければなりません:

  • 給与総額
  • 契約の種類
  • 個人的な状況:
    • 年齢
    • 担当の子供たち
    • 担当の両親
    • 労働者またはその扶養家族の身体障害または身体障害
    • 婚姻状況:独身、既婚、離婚など
    • 受け取るべき補償年金
    • 子供への慰謝料の支払い
    • 配偶者への補償年金の支払い
    • 常居所の取得

IRPF保持を計算する方法

給与計算に適用されるIRPF源泉徴収計算するには、労働者の年間総総収入に割合を掛けなければなりません。 この割合は法律で定義されており、それぞれの給与によって異なり、年間総給与総額が17, 707ユーロの給与で24%、300, 000ユーロを超える給与で最大45%の範囲です。

したがって、1人の労働者(独身者、扶養されている子供、または法律で定められたその他の個人的な状況がない場合)が1年あたり17, 000ユーロを請求する場合、IRPFの年間源泉徴収額は4, 080ユーロになります。 ただし、扶養家族の子供がいる場合、結婚している場合、または家を購入している場合など、法律に含まれる個人的な状況のいずれかが当てはまる場合、この割合は変わります。

最終的な金額は、収入計算書を作成するときに労働者が合計金額を支払う必要がないように、各給与計算に比例配分されます。

IRPF保持率を設定するための指標表

年間給与(€)

保持

0〜17.707

24%

17.707 - 33.007

28%

33.007 - 53.407

37%

53.407 - 120, 000

43%

120, 000 - 175, 000

44%

175, 000 - 300, 000

45%

30万人以上

45%

各従業員の個人的な状況に無数の状況を与えることができますが、これはこの割合を変更するため、すべての特定のデータを提供するために税法を専門とする弁護士に相談することをお勧めします。

雇用契約を通じて個人的な事情が変化した場合、労働者に利益をもたらし、したがってより低い割合の退職を適用する可能性があるため、労働者はできるだけ早く会社に通知しなければなりません。 これらの状況の修正は、モデル145を会社に提示することによって行われなければなりません。モデル145は、留保される新しい金額を再計算する責任があります。

所得税の源泉徴収が所得税申告書に与える影響

労働者の給与にIRPFが行った源泉徴収によると、さまざまな方法で損益計算書に影響を与える可能性があります。

  • 労働者に対して行われた控除の負荷が高い場合は、過請求額が損益計算書に返される可能性があります。
  • 源泉徴収の手数料が低い場合、労働者は、所得税申告をするときに、おそらく差額を支払う必要があります。
  • 年間総給与が22, 000ユーロまたは11, 200ユーロ未満であれば、労働者は所得申告をする必要はありません。

IRPFでの種類別の報酬とアカウントの収入

所得税の申告をする際には、「 報奨金」の欄に現金 、つまり現金で受け取ったもの、および現物での報酬、つまり労働者が使用する商品、権利またはサービスの両方を記録する必要があります。個人所得税法に見られるのと同じ定義に従って、無料または市場価格より低い価格で消費すること。

これらの種類の報酬には、財務省が給与計算で受け取る金銭支払いに対して実行する源泉徴収、つまり、次のような給与のために税務当局に支払う一種の前払い金と同様に、 所得勘定と呼ばれるものが含まれます 。我々は勝ちました、そして、損益計算書を作成する時になると、我々は課税ベースから差し引かれます。

しかし、現物所得の場合、これを行うことはできません。したがって、これには常に勘定所得、つまり従業員に支給される現物支給のために雇用主が財務省に支払わなければならない支払いが含まれます。 。 雇用主が労働者の給与計算で勘定に基づいてこの収入に影響を与えるかどうかは、各企業に存在する契約によって異なります。

預金が渡された場合、それは労働者の給与に表示され、受け取るべき総額を割り引いています。 譲渡されない場合、現物補償の価値として表示される金額は、オブジェクト自体の価値に加えて、労働者が受け取る総額に加算される預金によって形成されます。