Uberで働く方法

ユーバーは、 乗客と運転手のビジネスの機会を増やすために、 乗客と運転手を結び付けることを目的とした会社です。 同社はカリフォルニア州サンフランシスコに本社を置いていますが、グローバルな影響を与えるため、多くの国にオフィスを構えており、各自の仕事を非常に重視しています。 ユーバーでは、チームは困難な問題に対する創造的な解決策を見つけるために授与され、訓練されているので、彼らは情熱を持っている人を探します。 ユーバーで働く方法を知ることはあなたがあなたが望む労働者のプロフィールを満たしている、そしてそれ故にあなたにそれを説明するならば非常に役に立つことができます。

製品の作成と適応可能な技術的ソリューション

このカテゴリには、オンラインツールであり、アプリケーションを通じてサービスを提供することから、会社の基本である3つの主要部門があります。作成と開発が基本です。

• エンジニアリング部
• デザイン部
• 製品部門

これらのセクションで作業するには、エンジニアとしてのトレーニングが必要であることは明らかです。

地元での素晴らしい経験と拡張を提供する

ここに私達はローカルマーケティングおよびサポート 、 操作および拡大を見つける。 サービスを提供し、それらの適切な機能を制御および管理する会社であることは、会社が発展するために不可欠であり、さらに多くの国を拡大することができます。 これらの部署でのポジションを獲得するには、運用管理と市場の運用（国内外）の知識が必要です。

管理

どの会社にも欠かせない部門です。 の部署：

• 営業
• 人との連携
• 会計と財務

これらの部門を効率的に管理することは、会社が正しく機能するための基本です。 必要とされる訓練は、財務および管理ならびに事業管理に焦点が当てられます。

困難な戦いや新しい観客との戦い

Uberにとって、それはいくつかの国や地域で十分な法的論争があるので、それは非常に重要なセクションです。 以下のチームが含まれます。

• 法務部
• 公共政策とコミュニケーション

成長マーケティング

この場合、彼らが必要とする労働者は法律、コミュニケーションおよび市場知識の訓練を必要とします。

雇用を申請する

あなたは、どの国に欠員があるのか​​を示すために、そのウェブサイトを通して、どの部門の仕事にでも応募することができます。 一方、あなたの最大の求人はLinkedInによるものですので、あなたがまだプロフィールを持っていないのであれば、あなたはそれをするべきです。

さらに、あなたが彼らのウェブサイトを通して仕事に応募するとき、彼らはあなたの履歴書の代わりにあなたのLinkedInプロフィールを直接尋ねるので、あなたはあなたのプロフィールが仕事を正しく見つけるように構成されるべきです。