悪い仕事の同僚を検出する方法

私たちは皆、自分の過ちを他人のせいにし、自分の責任を引き受けず、同僚のことを嫌悪し、嫉妬 、悲観、プロ意識の欠如を醸し出している、お粗末な仕事仲間と一度に会いました。 これらの不愉快な性格は存在しますが、遅くなったとき、あるいはすでにダメージが終わったときに気付く人たちもいます。

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この種の人々は、常にプロジェクトやアイデアのマイナス面を見て、厳粛に、時には理由もなく彼らの創意工夫から来ていない革新的なアイデアを批判するでしょう、彼らは通常彼らの嫉妬を常に示しています

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彼らは悪い知らせに動機付けられているので、彼らは多くの噂を楽しむ人々である傾向がありますが、とりわけ、他の人々の問題や不幸を含むそれは会社、上司、他の同僚などからです。

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偽善は彼らの最善の道具であり、これは彼らが彼らがそうでないもののふりをして人々の間を移動することをどうにかして、彼らはまた彼らがとても楽しむという噂を作成するための情報を見つける

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彼はいつも自分の作品に非常に自己中心的であり、他人の作品を強く批判するように導くのと同じように、非常に権威主義的な（a）作品プロジェクトに常に彼の意見を課そうとします。

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彼は通常、自分の責任から離れ 、他の人に任命します。多くの場合、彼らはまた、圧力や変化の最小限の状況に直面し、彼らの相反する態度を明らかにした人々です。

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彼らはいつもうらやましい態度で守りをしていて、交わりを欠いていて、しばしば彼らの過ちに対して責任を負っています。

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私たちが目を開いていれば、社内でこの種の人々を検出するのは簡単です。したがって、新しい仕事を始めるときは、感情的な知性を持って行動し、自分自身を先入観に惑わさないようにしてください。彼らと親密になる

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人の前で最も良いことは彼らの有毒な態度の犠牲にならないようにできるだけ多くの距離を保つことです。 この種の行動は、良い業績と前向きな姿勢によって相殺されることを忘れないでください。

• 悪い仕事の同僚は偽善的な顔の後ろに隠れているので、慎重にあなたの同僚との関係を扱うことを忘れないでください
• ときどき悪い仲間が彼らを共犯者にするためにドラッグしようとするので、オフィスの噂に参加しないでください。